Galina Vaher

Tere, minu nimi on Galina ja olen kogenud personalirekruuter, kellel on mitmekülgne rahvusvaheline kogemus. Olen elanud kolmes erinevas riigis ja omandanud teadmisi personaliressursside optimeerimisest ettevõtetes ning organisatsiooni heaolu tagamisest. 

Siin on neli olulist punkti minu kogemusest:

Rahvusvaheline taust: Minu elamine ja töötamine erinevates riikides on andnud mulle ainulaadse perspektiivi personalirekruutimisele. Olen olnud kokku puutunud erinevate kultuuride, tavade ja tööstusharudega, mis on aidanud mul mõista erinevate rahvuste töötajate vajadusi ja ootusi.

Personalireguleerimine: Minu kogemused erinevates organisatsioonides on aidanud mul mõista personaliressursside optimeerimise tähtsust. Olen töötanud strateegiliselt, et leida parimaid võimalusi tööjõu planeerimiseks, personaliarenduseks ja tööjõu voolavuse vähendamiseks. Olen ka loonud tõhusaid süsteeme personalijuhtimiseks ja tööjõuressursside haldamiseks.

Organisatsiooni heaolu: Organisatsiooni heaolu on minu jaoks äärmiselt oluline. Olen uurinud ja rakendanud parimaid tavasid, et luua töökeskkond, mis soodustab töötajate rahulolu, motivatsiooni ja heaolu. Olen arendanud poliitikaid ja programme, mis toetavad töötajate füüsilist, vaimset ja emotsionaalset tervist.

Väärtuslike talentide leidmine: Minu eesmärk on leida organisatsioonidele parimad võimalikud talendid. Olen välja töötanud tõhusad meetodid talentide tuvastamiseks ja hinnangute tegemiseks. Olen läbi viinud intervjue, testimisi ja hindamisi, et leida sobivaimad kandidaadid erinevatele ametikohtadele.

Olen pühendunud personalijuhtimisele ja pidevale arengule. Minu rahvusvaheline taust ja kogemus ressursside optimeerimisel ning organisatsiooni heaolu tagamisel annavad mulle ainulaadse võime leida ja säilitada parimad talendid. Ootan põnevusega võimalust töötada koos teie ettevõttega, et aidata kaasa selle kasvule ja edule.

Magistrikraad organisatsiooni arendamise ja juhtimise erialal