Jevgeni Tamm

Tere kõigile, minu nimi on Jevgeni Tamm ja olen kogenud personalijuht, kes on viimased kolm aastat keskendunud värbamistaktikatele keskmise ja suure mahuga ettevõtete jaoks. 

Jagaksin teiega oma kogemusi ja huvi tööprotsesside tõhustamise vastu.

Spetsialiseerumine Keskmise ja Suure Mahuga Ettevõtetele: Minu karjäär on olnud suunatud keskmiste ja suurte ettevõtete personalivajaduste rahuldamisele. See on andnud mulle sügava arusaama nende ettevõtete eripärast ning võimaldanud välja töötada tõhusaid värbamisstrateegiaid vastavalt nende vajadustele.

Tulemuslik ja Tulevikku Suunatud Värbamine: Olen pühendunud värbamismeetoditele, mis mitte ainult ei täida hetkevajadusi, vaid on suunatud ka tulevikku. Otsin pidevalt uuenduslikke viise, kuidas leida ja hoida talente, kes toovad kaasa pikaajalise väärtuse ettevõttele.

Uuenduslike Tehnoloogiate ja Tööriistade Kasutamine: Olen kursis uusimate tehnoloogiate ja värbamistööriistadega ning panustan nende kasutamisse. Usun, et õige tehnoloogia võib oluliselt suurendada protsesside tõhusust ja tagada kvaliteetsemaid tulemusi.

Inimesekeskne Lähenemine Värbamisele: Minu filosoofia värbamisel on inimeste keskne. Usun, et iga kandidaat on ainulaadne ja oluline. Seetõttu pööran suurt tähelepanu sellele, et värbamisprotsess oleks õiglane, läbipaistev ja positiivne kogemus nii ettevõtte kui ka kandidaadi jaoks.

Huvitatus Tööprotsesside Tõhustamisest: Minu huvi ei piirdu ainult värbamisprotsessiga, vaid laieneb ka sellele, kuidas saaksin parandada protsessi tõhusust ja tulemuslikkust. Olen valmis uurima uusi meetodeid ja lahendusi, et tagada parimad tulemused inimeste valikul ja integreerimisel ettevõtte kultuuri.

Bakalaureusekraad ärijuhtimises personalivaldkonnas